新卒採用専門ページ　特徴が分かりやすいページ　まとめ3選

トレーナビリティー新井です。

新卒採用には、とてもおしゃれなサイトや、ページが数多く散見されるようになってきましたね。そこで、新卒採用専用ページでイケてるページをまとめました。

採用ページとは？　

採用ページとは、採用情報やそれに関するPRをするための専用サイトです。通常は、企業サイトから別ウインドウでページが開かれるように設定されています。

多くの企業では、リクナビやマイナビ等で告知はするものの、積極的な情報発信はこの採用ページで行う、応募者管理もこの採用ページで行う、というように企業側の採用機能を詰め込んだものになっています。

自社の新卒採用ページを作る際にご参考になさってください。

http://company.tv-asahi.co.jp/saiyo/shinsotsu/

エンタメ企業、というものを「おもちゃ箱」というコンセプトで表現しています。
ページのメインコンテンツは、エントリーと社員図鑑。

いかに、社員の魅力を伝えたいかに絞り込んだものと言えます。

https://nttdata-recruit.com/

こちらは日本の伝統的なSI企業ですね。NTTグループのイメージ通り、一定の「固さ」を見せながらも、ダイバーシティや業務理解をきれいに伝えることができています。

企業柄、とびぬけてかっこいいデザインにするよりも、会社の持つ信頼性を強化しようとすることがこのサイトから伝わってきます。

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人事、組織コンサルティングの会社です。新卒学生からは、おそらく有名企業の分類には入らないでしょう。

サイトでは、ビジネスドメインである「リーダーシップ開発」と、それを支える「社員」を思い切り前に出しています。それ以外の情報はないといってもいいぐらいです。

多くの人材系企業に惹かれる学生は、「リクルーターや社員の印象」を参考にする傾向が強いと言えます。そうした点からも、様々な方が、個人的な想いをもって働いている様子を伝えているサイトになっています。

いかがだったでしょうか？各会社毎に自社の魅力を伝えるべき、おしゃれなサイトにしたり、見やすい工夫をしたり、他社との差別化に一生懸命になっていますね。

トレーナビリティーでは、貴社の状況に合わせて、かつ現場で使えるようにするための研修・コンサルティングを用意しています。

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