こんにちは、トレーナビリティー 代表の新井です。
実は私は、クリフトンストレングス🄬認定コーチでもあります。
これは、クリフトンストレングス（旧ストレングス・ファインダー）を活用したコーチングの資格で
GALLUP社に認定されているものです。
※ストレングス・ファインダーという名称が有名ですが、最近クリフトンストレングスという名称に
リブランディングされています。
今回、私のコーチングを体験頂いた方に体験レポートを頂いたのでアップしました！
ぜひご覧ください。ご興味のある方はご連絡くださいね。
当社経由であれば、クリフトンストレングス（ストレングス・ファインダー）を
特別価格で受診できます！
クリフトンストレングス（ストレングス・ファインダー）診断を実施してみた！
【著者プロフィール】
飲食店勤務→人材営業（マネジメント経験あり）というキャリアを持つ30代男性。
自己分析ツールとして有名な、クリフトンストレングス（ストレングス・ファインダー）。
人の資質を34種類に分類して、自分の「才能（強み）」を見つけてくれる自己分析のテストになります。
私が現在在籍する会社では、よく自己紹介時に
「ストレングスファインダーでは、○○と○○・・・が上位資質です」なんて自己紹介をする社員も結構おり、その人を表すキーワードとしてはわかりやすかったため、その度に「一度は受けておこうかな」と思っておりましたが、なかなか受けるタイミングを見つけられず、、やっと今回受験いたしました！
受けてみての感想
質問は全部で177問。一問あたり20秒の回答時間制限が設けられており、
直感で回答することで、より精緻な結果に繋がるとのことでしたが、優柔不断な私は、結構回答に時間かかってしまった質問もあり40分くらいで終了しました。（平均35分らしいです）
こういった類のテストなどでは、
どちらが自分の思考性に近いかという問いを、正反対な選択肢で選ぶケースが多いですが、
このテストの場合は、選択肢が正反対ではなく、「どっちも当てはまるなー」と悩んだ質問もありました。その場合、より強い方を選択する事が良いそうです。
結果を見ての感想
私の結果はこちら↓↓
34の資質は、「実行力」「影響力」「人間関係構築力」「戦略的思考力」の４つの大分類に分けられており、私の結果として上位5つの資質の内、なんと4つが「人間関係構築力」という結果に・・・！
ただ、詳細の解説を見にいくと自分のこれまでの行動を見ていたかのようなコメントばかりで非常に納得感が多いものばかりで、
一例を挙げさせて頂くと、私が最も上位だった資質が「共感性」
その項目のコメントに下記の通り記載がありました。
「おそらくあなたは、 個人の気分について、強い認識と洞察とを持っています。 他の人の思考や感情に強く反応する傾向があります。 」
実はこの内容とても当たっていて、現在所属するグループ内へ、グループ戦略や方針を発信する際に、その内容を誰がどのように感じそうかという見立てをある程度立てられるため、よく上長からグループ内に発信する前に私を一段階挟んでから全体発信するというケースが結構あります笑
一方で、「盲点に注意しましょう」という項目には
「自分のエネルギーレベルに注意を払いましょう。他の人の感情に絶えず共感していると疲弊してしまいます。燃え尽きないよう、ときには他の人の感情から離れてみてください」
というものがあり、これも過去一度、一気に背負いすぎてバーストしてしまい、精神的に参ってしまった経験があり、改めて自分の人生史を見ているかのような感覚に陥りました。
この結果をどう活かすか
最後に、この結果をどう活かしていくかという事が最も大事なことかと思います。
ただ一人で悶々と思考するより、この結果を用いて誰かと対話しながら解像度を上げていく方がより鮮明になる気がしているため、今度専門のコーチングを受と思っております！
※コーチング受けました！そちらの内容もアップ予定ですので、ご参考にしていただければと思います。
さいごに
体験記、いかがだったでしょうか？
ご興味のある方、お問い合わせはこちらまでお願いします。