採用ブランディング

採用

新卒採用での社員紹介で伝えるべき5つのポイント

こんにちは、トレーナビリティーです。 新卒採用では、伝えなければならない事が山のようにありますよね。 その中でも私が重要だと思っている事は、社員紹介です。社員紹介では、社員に、何を、どのように伝えてもらう事が新卒採用で応募者に興...
採用

新卒採用におけるクチコミの3つの改善ポイント

こんにちは。トレーナビリティーです。 新卒採用ではクチコミが大事なファクターとなります。 採用担当の皆さんは、自社に対してどのようなクチコミが展開されているか、把握されていますか? そのクチコミを「改善」するのか、「放置」する...
強い/会社/事例

新卒採用でワークショップを開催している企業の例を紹介します

こんにちは、トレーナビリティーです。 新卒採用の選考やインターンシップでワークショップを取り入れる企業が増えてきました。 今回は、どのような企業がワークショップを導入しているのかをご紹介したいと思います。 ここ最近...
強い/会社/事例

新卒採用でランチを使った採用手法【社長とランチ】などの取り組みを紹介

こんにちは、トレーナビリティーです。 本日は、新卒採用でランチを活用した採用手法について事例を元に解説していきたいと思います。 会社の中でランチ会を開催して、社員の交流やネットワークを広げる取り組みはあっても、応募者との接点を増...
採用

未上場企業の新卒初任給が高い企業ランキングから考える採用戦略

未上場企業の初任給が高いランキングを見て、企業の採用に活かせるポイントを考えます。
事例/実績/アンケート/口コミ

新卒採用専門ページ 特徴が分かりやすいページ まとめ3選

トレーナビリティー新井です。 新卒採用には、とてもおしゃれなサイトや、ページが数多く散見されるようになってきましたね。そこで、新卒採用専用ページでイケてるページをまとめました。 採用ページとは?  採用ページとは、採用情報やそれに...
採用

平均年収が高い企業のランキングが更新されました!

今回は、東洋経済オンラインが出している、「平均年収が高い「トップ300社」ランキング 就活生必見!子会社・非上場会社も網羅」を参考に、どのような企業の平均年収が高いのかを見ていきたいと思います。 上位企業の特徴は? 1位はM&Aキャピ...
就活

就職人気ランキングってどこの会社が高いの?調査方法は?

トレーナビリティー 新井です。 本日は就職人気ランキングについて見て行きたいと思います。 ・キャリタス就活 ・マイナビ ・就職四季報プラスワン などでも、様々なところで企画されていますね。 今回は、キャリ...
強い/会社/事例

人手不足時代における中小企業の採用ブランディング

今回は、企業の人材採用・育成に関する2つのニュースから、採用ブランディングについて考えてみたいと思います。 時代の節目 今、法律上も、社会状況も大きな変化が起こっています。ニュースでは、政治的な意味も含めて、次のキーワードが...
強い/会社/事例

採用ブランディング事例 採用の強い会社は何をしているのか?リクルート社の例

採用が強い会社といえば 採用に力を入れている会社として非常に有名な企業の筆頭として、リクルート社を挙げる人も多いと思います。 私もリクルートがいいなと思い、実際に入社し仕事をした一人ですが、様々な社内の歴史を聞くと採用というもの...
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